长洲水电公司运行三值是一支技术过硬、勇于创新、管理卓越的年轻队伍，现有成员8人，肩负着长洲水电公司安全生产保障工作的重任。他们以创新为笔、以安全为墨，在基层一线书写“小班组扛起大担当”的生动篇章，连续多年实现安全生产零事故目标，荣获集团公司“2024年度班组安全建设示范班组”称号。

制度筑基，织密安全防护网

班组安全工作是企业安全生产的基石，运行三值能够始终紧绷“安全生产”这根弦，坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，以制度为纲，健全“五大员”责任体系，实现全员安全生产责任制100%覆盖。班组始终严格执行“双重预防机制”，精准辨识作业风险并抓好闭环整改，发现多项设备重大隐患获公司嘉奖。始终倡导积极向上的安全文化，利用班前班后会、安全日等活动，不断增强班组成员安全意识，工作票和操作票办理合格率达到100%，实现安全生产“零差错”，以实际行动筑牢设备稳定运行安全防线。

育才聚力，锻造硬核战斗力

为缓解人才配置不足的问题，运行三值通过“师带徒”梯队培养机制，助力新进班员快速成长，并形成“以老带新、以新促老”的良性学习生态，以“低岗位讲课、高岗位点评”模式打破传统培训壁垒。创新开展岗位“练兵”，以“班组对抗赛”、随机问答、限时抢答等形式激发班组成员竞争活力，不断强化班组成员应急处置能力，全面营造“比学赶超”的浓厚氛围。

数字赋能，跑出创新加速度

运行三值紧紧围绕“提质增效”的工作目标，多措并举提升管理效率。利用“工业互联网+安全生产”平台，模块化、数字化开展隐患排查、经验反馈。创新推出“视频数据自动采集系统”，简化操作与巡检记录仪数据上传流程，并通过LED大屏实时展示当前各项运行工作，有效管控作业风险，实现“无纸化交接班”。自主研发手机答题小程序，集成规章制度、技术技能题库，支持员工随时随地“充电”。鼓励班员争当设备改造与技术攻关“排头兵”，开展的多个QC课题斩获行业及公司各项荣誉。

未来，运行三值将持续提升“制度+科技+人才”三维驱动，积极发挥示范引领作用，以实干担当书写新时代产业工人的奋斗答卷，用扎实工作为公司高质量发展添砖加瓦。