7月19日，集团公司“两学一做”学习教育办公室、督导组全体会议在总部召开。集团公司党组成员、副总经理、学习教育领导小组副组长余剑锋出席会议并强调，学习教育办公室和督导组要加强总体把控，坚持落细落实，狠抓督促指导，切实履职尽责，以“党员形象是否转变、党建工作理念方法是否转变、党建工作是否促进中心工作”为标准，切实开展好“两学一做”学习教育。

余剑锋充分肯定了办公室和督导组前一阶段的工作成效，就学习教育下一步工作提出要求。他表示，集团公司“两学一做”学习教育自4月28日正式启动以来，扎实开展，有序推进，呈现出良好态势，取得了阶段性成果。办公室和督导组全体成员以实际行动践行了“两学一做”，生动诠释了如何立足岗位、做一名合格共产党员。

余剑锋指出，集团公司系统有近5万名党员，占员工总数三分之一以上，要通过学习教育把这支队伍组织好、引导好，把党员的名片擦亮，把群众团结在党组织周围。开展好下一步学习教育，需继续坚持“三要三不要”，从“紧扣主题、紧扣中心、紧扣问题、紧扣群众满意”四方面加强对学习教育的总体把控。

余剑锋强调，学习教育能否取得预期的目标，关键看各环节的工作能否落地，看党组的要求能否变成党员的行动，看“学”得深不深、“做”得细不细、“改”得实不实。做到落细落实，就要在“学深”上下功夫，在“做细”上下功夫，在“实改”上下功夫。

余剑锋强调，加强督促指导，重要的是吃透精神，把握要点，立足实际，精准发力，以点带面，形成上下联动、层层推进的工作态势。各督导组要抓重点、抓关键，抓班子、抓一把手，抓两头、带中间，沉到一线、走进党员。要深入到二、三级单位，特别是深入到基层支部、一线党员中开展督导，强化对学习教育效果的督导。

余剑锋要求，学习教育的任务还很重，办公室和督导组全体人员一定要继续打起精神，负起责任，以一抓到底的决心和勇气，把接下来的工作组织好、安排好，把当前的势头巩固好、发展好，绝不能前紧后松、虎头蛇尾，更不能有任何松懈情绪和厌战心理。办公室和督导组全体人员一要加强学习，努力做学习教育的专家、行家;二要用心用力，强化担当，把自身的职责履行好;三要强化工作的协调与配合，形成齐抓共管、上下联动的工作格局;四要强化宣传工作，高标准高质量抓好宣传舆论工作，努力营造学习教育的浓厚氛围。

会上，集团公司党群工作部副主任、学习教育办公室副主任郭庚良从“谋划部署、组织实施、关键动作、督促指导、宣传引导”五个方面汇报了前期工作情况，分析了存在的不足，明确了下一步“持续抓学习、持续抓关键动作、持续抓典型引路、持续抓督促指导、持续抓宣传引导”的工作重点。各督导组分别汇报了前一阶段督导工作情况。

集团公司党群工作部主任、学习教育办公室主任荆玉成在主持会议时表示，学习教育办公室、督导组全体人员将认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻领会集团公司党组战略思想，贯彻落实余剑锋副总经理讲话精神，以“较真儿”精神推进督导工作，努力在“两学一做”学习教育中交出合格答卷。

集团公司“两学一做”学习教育办公室、督导组全体工作人员参加会议。