2月20日，公司党委副书记、总经理胡在春一行赴党建联系点桂林分公司党委，参加2022年度党员领导干部民主生活会并讲授党的二十大精神专题党课。

会上，胡在春听取了桂林分公司2022年度党员领导干部民主生活会筹备情况、党史学习教育民主生活会整改落实情况及此次民主生活会征求意见情况的报告。桂林分公司领导班子及领导班子成员紧密结合工作实际，紧紧围绕会议主题，对照“六个带头”认真进行查摆剖析，依次严肃认真开展批评与自我批评。

胡在春充分肯定了这次民主生活会的质量，认为会议准备充分，主题聚焦，查摆深刻，批评认真，措施可行。会议既做到了相互批评，又增进了团结、促进了提升，达到了“团结—批评—团结”目的。结合公司实际，胡在春就下一步工作提出4点意见：一是抓好问题整改，明确整改责任、整改措施、整改时限，强化整改成果运用。二是学习贯彻党的二十大精神，深刻领会精神实质内涵，系统学习宣贯，统一思想，凝心聚力。三是切实抓好思想作风建设，大力弘扬勇于担当、狠抓落实的实干精神，推动广大党员干部履职尽责，担当作为。四是坚定不移推动公司转型创新发展，深刻领悟并落实集团公司、广西公司年度工作会议精神，抓好重点工作落地锤实，抓好安全生态环保工作，扎实推动桂北“双百”清洁能源大基地建设。

2月20日下午，胡在春讲授了题为《坚定“绿色、创新、融合”发展方向，在转型创新发展新征程中担当起桂北区域的使命任务》的二十大精神专题党课，并为团员青年作形势辅导报告。

胡在春从“党的二十大报告主要内容，党的二十大报告中的新表述、新概括、新论断，以党的二十大精神指引公司转型创新发展”三个方面讲了一堂精彩生动的党课，并结合集团公司、广西公司年度工作会精神和转型创新发展任务，提出了3个方面的指导意见：一是构建安全、发展的“大监督”体系，发挥党委主体责任，纪委监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，切实推进全面从严治党。二是抓好科技创新，树立科技兴安思想。探索数字化、智慧化等先进技术运用，加快“互联网+安全生产、安全建设信息平台”，切实提高公司安全生产水平。三是压实责任抓落实，纠治“躺平”思想，秉承“真信、真干、真成”的信念，推动各项工作落细落实落地，实现转型创新发展目标。

2月19日，胡在春一行深入金紫山三期项目现场开展“四不两直”检查。并与团员青年代表座谈交流，了解青年员工的真实心声，解答大家的工作困惑。

公司党群部相关负责同志参加上述活动，桂林分公司全体党员、团员青年、统战对象聆听了授课。