为进一步加强公司纪检干部队伍建设，提高队伍素质和履职能力，按照纪检工作提升年部署，公司纪委线上线下双发力、创新形式、丰富载体，提升纪检业务培训新成效。

创新学习载体，线上学习不断线。自5月起，公司“纪检微学堂”活动正式上线，公司纪委办公室每周一、三、五在公司纪检工作群和党风监督员工作群定期推送党章党规党纪、纪检业务知识等内容，鼓励公司系统纪检专兼职干部利用碎片化时间自学“充电”。后续，公司纪委还将适时开展线上知识答题及测试活动，不断引导纪检干部把“学习要求”变为“学习习惯”；通过建立动态管理机制，实时掌握全员学习情况，对不活跃学员进行特别督促，做到“不落一人、全员进步”。除线上打卡学习活动外，公司纪委将于近期通过专题培训、学习分享等形式，组织开展线下集中学制度活动，夯实纪检人员业务功底。

以训促学，提升业务水平。公司纪委运用“学研创落”工作法，组织开展“纪检课堂”活动，由公司纪委委员、纪委办主任专题辅导学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，培训从解读《条例》的结构、特点、重点章节入手，就如何贯彻落实好《条例》进行授课，以丰富理论和业务技能拓宽纪检干部知识层面，帮助纪检干部理顺工作程序，补齐短板，不断提升公司系统纪检人员监督执纪问责能力、学习思考能力、分析判断能力和组织协调能力。下一步，公司纪委还将组织纪检干部通过“理论+实操”“请进来、走出去”等多种形式，解决不会执纪、执不好纪，本领恐慌的问题，促进纪检干部摒弃老的工作思路和模式，转职能、转方式、转作风，实现专业能力和综合素质双提升。

公司纪委将以此为契机，紧扣如何准确把握当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务以及落实日常监督执纪问责为主题，持续着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。