为鼓励员工积极参与企业民主管理，激发员工在工作中的积极性和创造性，5月5日下午，广西灵山公司组织召开“我为公司献一策”全体员工座谈会。

会上，全体员工围绕日常经营管理、党建群团工会管理、项目发展、干部人才队伍建设、员工薪酬激励考核、对受托单位的管控模式及工作、生活中存在的困难和问题提出了建议和想法。参会人员踊跃发言，气氛热烈，座谈过程中员工与公司领导积极互动，就广西灵山公司高质量发展过程中存在的主要问题及对策进行分析研讨。

广西灵山公司总经理对员工提出的主要问题逐条进行回复。广西灵山公司执行董事指出，公司干部队伍中青年员工占比较大，为促进青年员工快速成长、独当一面，各部门要充分发挥好党员干部“传帮带”作用，重点培养年轻员工在理想信念、业务工作、作风建设等方面的能力；年轻员工要珍惜公司发展的大平台，在工作岗位上积极学习、不断总结经验，努力提高自己的业务水平，为公司创新驱动、转型发展及顺利完成各项任务目标不懈努力。