党史学习教育开展以来，检修公司党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主线，以“我为群众办实事”实践活动为依托，紧贴职工群众需求，找准从最需要帮助的群体入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。

找准“需求点”，靶向发力

检修公司党政主要领导、工会主席多次深入一线调研，听民声、汇民意，以“我为群众办实事”为主题，聚焦改革发展、关心关爱及职工诉求向全体员工征集合理化建议共20余项并实现定期滚动更新，为一线员工讲授专题党课5次。围绕党史学习教育，公司领导班子成员制定以“四问四答”推动“三问”活动落地清单，形成的措施中有25项聚焦提升员工幸福感，确保措施与业务工作同部署、同落实，切实把党史学习教育成果转化成为职工服务办实事的实际成效。

主攻“关键点”，精准施策

党史学习教育开展以来，检修公司党委以带好队伍的责任感和使命感，积极服务青年成长、成才、成功的强烈愿望，努力创造有利的学习提升条件，先后制定公司一流人才队伍建设方案和人才培养计划，除持续开展技术技能培训外，公司组织开展党员师带徒和“一对一”精准帮扶，挑选青年骨干参加风电吊装主吊车实操取证培训、全国检修技能竞赛等，推动一系列扎实有效的举措落实落地，为员工掌握检修业务核心技术搭建广阔平台，有效助推青年员工快速成长成才。

为进一步提升检修公司班组长的综合管理能力，着力发挥一线班组作为检修公司人才培养的阵地作用，检修公司党委书记、董事长亲自为全体班组长讲专题培训课，讲授班组管理的相关概念和工作标准，并分享了自身成长经历与感悟，鼓励全体班组长通过学习不断提高自身素质和能力水平，在检修公司打造“工作好、作风好、班容好、氛围好、学习好、文体好”——“六好班组”的过程中发挥“带头羊、组织者、培训师”的重要作用。

同时，为持续强化干部队伍“两力三作风”建设，检修公司党委书记、董事长以“查纠‘三不为’ 加强干部队伍作风建设”为题，为检修公司全体中层及以上干部、青年骨干讲党史学习教育专题党课，强调检修公司全体干部要牢记初心有作为，带头强化“三严”（严格、严守、严谨）作风锤炼，提高履职能力，强化责任意识，积极主动作为，做到忠诚干净担当，正确行使手中的权力，切实为职工群众把实事办实、把好事办好。

把握“着力点”，凝聚合力

结合庆祝建党100周年主题学习实践活动要求，深入贯彻落实广西公司提升员工幸福感五年规划实施意见，检修公司提前谋划、精心组织，先后开展了“传承红色 圆梦卓洁”五四活动以及青年联谊、“映山红”爱心助学、“我与公司共成长”等特色活动，并在坵坪风电场试点开展“示范职工小家”建设，积极推动多个风电场开展“职工之家”建设，为一线人员配置文体活动器材，打造“小菜园”“小书屋”“活动室”，进一步丰富员工业余生活，增强公司凝聚力和拼搏精神，积极营造“快乐工作、幸福生活”的企业氛围。

针对公司员工绝大部分身处现场作业一线的实际，检修公司坚持“以人为本”的工作理念，开展安全管理专项合理化建议征集活动，持续做好员工工余安健环知识培训，努力营造“生命至上、安全第一”的安全文化氛围。同时，针对风电场一线员工因外出作业返程较晚而出现饭菜凉或过饭点的情况，检修公司及时为一线人员配备微波炉，定期配发速食品，并持续完善员工宿舍配置，不断增强了员工“以厂为家”的归属感。