为落实集团公司关于“和文化”培训模块化、系统化、常态化的要求，进一步推进“和文化”在公司落地生根、开花结果，11月1日，公司安排集团公司认证的文化内训师开展了一场“和文化”培训，公司纪委书记、工会主席刘波涛出席。

培训将社会主义核心价值观与“和文化”精髓紧密结合起来，以企业文化为切入点，重点聚焦“和文化”，阐释了其历史发展及基本内容，并对“国家电投(SPIC)”企业标识的内涵及意义进行了深入讲解。在介绍企业文化建设的方式时，文化内训师结合公司实际及个人思考，介绍了博物馆视角下的企业文化建设工作。

本次培训以视频会议方式进行，共设1个主会场、7个分会场，公司本部党支部书记、党支部联系人和党群部、监审部相关人员在主会场参加培训，各单位党支部书记、党支部联系人和党群综合部门相关人员在分会场参加培训。